LORENA ACOSTA
La discusión salarial en la provincia de Santa Fe vuelve a ocupar el centro de la agenda. Este lunes 28 de abril, el Gobierno provincial recibirá a los gremios de la administración central (ATE y UPCN) a las 8:30 en Casa de Gobierno, mientras que a las 13 será el turno de los sindicatos docentes (Amsafé, Sadop, UDA y Amet) en la sede del Ministerio de Trabajo. El martes 29, a las 12, será el turno de los profesionales de la salud.
La convocatoria formal se dio a conocer el jueves pasado y responde al vencimiento del acuerdo alcanzado a principios de año, que preveía un incremento salarial del 5% para enero, febrero y marzo. Sin embargo, el índice de inflación acumulado en el primer trimestre alcanzó el 9,5%, lo que llevó a los gremios a anticipar que reclamarán una compensación para evitar una pérdida en el poder adquisitivo.
Desde la administración provincial remarcaron que, gracias a los pisos salariales garantizados de $50.000 en enero y $70.000 en febrero, las mejoras reales en los sueldos más bajos oscilaron entre el 7% y el 9%. No obstante, los sindicatos se preparan para exigir ajustes más acordes al aumento del costo de vida.
Otro punto que marcará la agenda de las negociaciones será la modalidad de los futuros acuerdos: si se mantienen los tramos trimestrales, si se pasa a una revisión semestral o si se plantean actualizaciones mensuales. La definición de esta cuestión será clave para el esquema de aumentos durante el resto del año.
En un contexto económico inestable, la pulseada salarial entre la Provincia y los gremios promete ser intensa y definitoria para el segundo semestre de 2025.
