UPCN y ATE aceptaron la propuesta salarial del gobierno provincial

La propuesta aceptada consiste en un incremento del 9% para abril, 5% para mayo; y 4% para junio, lo que totaliza un 18% para el segundo trimestre. La base de cálculo son los sueldos de marzo 2024 y se garantiza en abril un mínimo de 75.000 pesos para aquellos que no llegaren con el porcentaje correspondiente en dicho mes.

Santa Fe 22 de mayo de 2024 Novedades del  Sur Novedades del Sur
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Los trabajadores estatales nucleados en la Unión Personal Civil de la Nación y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE)  aceptaron este miércoles la propuesta de aumento del 18% para el segundo trimestre ofertada por el gobierno provincial.

La propuesta aceptada consiste en un incremento del 9% para abril, 5% para mayo; y 4% para junio, lo que totaliza un 18% para el segundo trimestre. La base de cálculo son los sueldos de marzo 2024 y se garantiza en abril un mínimo de 75.000 pesos para aquellos que no llegaren con el porcentaje correspondiente en dicho mes.

La votación en ATE

Con la participación de los delegados e integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE, integrantes de Seccionales, Delegaciones y representantes de Juntas Internas de delegados de diferentes puntos de la provincia se llevó a cabo el plenario en forma presencial y de manera virtual. Allí se presentaron los informes con las consultas, asambleas y reuniones realizadas a los trabajadores de toda la provincia sobre la aceptación o rechazo de la propuesta salarial.

El resultado fue de 62% aprobación de la propuesta salarial , mientras que el rechazo fue del 38%.

El Plenario de delegado de ATE resolvió que, de concretarse el descuento del día de paro, se continuará con las instancias administrativas y jurídicas por considerar ilegal dicha medida y exigir al Poder Ejecutivo la inmediata devolución.

Del mismo modo se resolvió exigir la regularización del pago del 22,4 % adeudado, correspondiente al incremento salarial del mes de enero del corriente año.

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