Paritarias Municipales: Nueva Oferta Incluye Octubre

Los trabajadores se retiraron con una oferta que se acerca de manera significativa a las demandas que habían planteado previamente.

Regionales25 de octubre de 2023Novedades del  SurNovedades del Sur
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Tras una intensa sesión de negociaciones que se prolongó durante cuatro horas, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) y los representantes de los intendentes y presidentes comunales han concluido una reunión clave. En esta ocasión, los trabajadores se retiraron con una oferta que se acerca de manera significativa a las demandas que habían planteado previamente. Esta propuesta será presentada ante el plenario de secretarios.

La reunión se llevó a cabo en la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional, dirigida por José Freyre en representación del gobierno provincial. Por parte de Festram, asistieron 9 secretarios, incluyendo a Juan Arigioni y María José Barrios de la región, mientras que 8 representantes de los intendentes, incluyendo Venado Tuerto, participaron en representación de los municipios.

Según Mariano De Mattia, secretario de Legal y Técnica de la Municipalidad de Venado Tuerto, quien estuvo presente en el encuentro, la oferta propuesta consiste en un incremento salarial del 11% para el mes de septiembre, sumado al 6% que ya se había abonado en dicho mes. Para el mes de octubre, además del 6% ya pactado, se añadiría un 7% adicional.

Es importante destacar que la propuesta establece que el 11% de septiembre se pagaría con los sueldos de octubre, mientras que el 7% adicional correspondiente a octubre se abonaría a través de una planilla adicional en el mes de noviembre, cuando ambas partes vuelvan a reunirse. Además, estos incrementos se basan en el salario correspondiente al mes de febrero de este año.

En el día de hoy, Festram ha convocado a una reunión de secretarios donde se analizará la propuesta y se llevará una respuesta a la mesa paritaria. Cabe recordar que los empleados municipales han estado inmersos en un plan de lucha que comenzó con un paro de 48 horas, seguido la semana pasada por un paro de 72 horas. No se descartaba la posibilidad de un paro por tiempo indeterminado en caso de no llegar a un acuerdo. Inicialmente, la oferta de los intendentes había sido del 8% para septiembre, la cual fue rechazada por Festram.

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