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“El 80% de los trabajadores pagaría impuesto a la ganancia”

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) un paro de 24 horas con marcha al Congreso contra la Ley Bases. La medida de fuerza se llevará a cabo cuando se trate la norma en el Senado, fecha que aún resta definir.

Los docentes universitarios convocaron este martes a un paro de 48 horas para el 4 y 5 de junio ante la falta de respuestas al reclamo salarial formulado al Gobierno de Javier Milei.

La huelga es impulsada por CTERA, columna vertebral de la CTA de los Trabajadores, pero también por los cuatro gremios docentes de la CGT: UDA, AMET, CEA y SADOP. Además del sector universitario. De este modo la medida de fuerza afectará a todo el sistema educativo (inicial, primaria, secundaria, técnica, institutos de educación superior y nivel universitario) "ante la falta de respuestas a las demandas salariales, laborales y de financiamiento educativo", informó CTERA en un comunicado

Tras una medida de fuerza de 48 horas, los empleados municipales retomarán labores mañana martes.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales ratificó una medida de fuerza por 48 horas debido a la falta de avances en las negociaciones con IAPOS, la Caja de Jubilaciones y la convocatoria a paritarias.

Hasta las 10 de la mañana, el 25 % de los docentes había completado la Declaración Jurada. Debido a la cantidad de ingresos, el sistema presenta alguna lentitud en el procesamiento, por lo que se pide paciencia y se recuerda que hay tiempo hasta el viernes para completar la información.

El miércoles se ve afectado en Santa Fe por una serie de paros de diversos sectores, con trabajadores de la educación, la administración pública y la salud al frente, en medio de tensiones por negociaciones salariales.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales ratifica las medidas de fuerza ante la situación crítica de la obra social en la provincia.

El Gobierno de Santa Fe trabaja en la implementación de un sistema que permitirá identificar a los docentes que adhieren a medidas de fuerza y a los que asisten a trabajar, sin descontar los días de huelga de manera indiscriminada.

Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe Provincial, explicó que esta decisión refleja el descontento de los docentes frente a una propuesta salarial considerada insuficiente. Según los cálculos de los educadores, el aumento ofrecido situaría el salario de una docente de Inicial, Primaria y Especial (IPE) por debajo de la línea de pobreza, siendo un incremento nominal que no aborda de manera efectiva las necesidades económicas del sector.

Ya que en paritaria no se llegó a un acuerdo de aumento salarial, FESTRAM convocó a un paro para el 10 y el 13 de mayo. Además, adhiere al paro de la CGT del 9.