Docentes y Nodocentes Se Mobilizan en Defensa de sus Salarios y el Futuro Universitario

Este jueves, la comunidad educativa de la Universidad de Buenos Aires paralizará sus actividades en todas las facultades y centros de salud, en una medida de protesta que busca salvar su salario y la Ley de Financiamiento Universitario, ante la inminente amenaza de veto por parte del Gobierno Nacional.

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La facultad de Derecho de la UBA.

Docentes y personal no docente de la Universidad de Buenos Aires (UBA) llevarán a cabo un paro este jueves en todas las facultades y centros de salud que dependen de la institución, en respuesta a la crítica situación salarial y la posible derogación de la Ley de Financiamiento Universitario. Esta medida de fuerza fue anunciada en un comunicado de prensa emitido por la Asociación de Docentes de la UBA (ADUBA) y la Asociación del Personal de la Universidad de Buenos Aires (APUBA), que representan a sus respectivas comunidades.

El paro se programó como una reacción ante la falta de respuestas por parte del Gobierno Nacional a las demandas de la comunidad educativa, que enfrenta serias dificultades económicas. "La inflexibilidad del Gobierno en torno a nuestra situación salarial y la amenaza de vetar la recientemente sancionada Ley de Financiamiento Universitario nos obligan a movilizarnos", indicaron los representantes de ADUBA y APUBA.

Emiliano Cagnacci, secretario general de ADUBA, subrayó la importancia de continuar con las actividades académicas y de investigación. "Queremos seguir en las aulas y continuar con nuestras funciones de extensión, porque la UBA se esfuerza por ser la mejor universidad de Iberoamérica", afirmó Cagnacci. Además, advirtió sobre la indiferencia del Gobierno frente a sus preocupaciones, lo que está "ahogando al sistema público universitario".

La consigna de esta movilización es clara: "Sin salarios dignos, no hay Universidad de calidad". Este paro no es un hecho aislado, ya que la comunidad educativa había realizado previamente una huelga en agosto, también motivada por la falta de acuerdos salariales.

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