El gremio que agrupa a trabajadores municipales y comunales confirmó una medida de fuerza en toda la provincia tras el fracaso en la negociación paritaria. Apuntan al gobierno provincial por “ajustar a los que menos tienen” y advierten: “No vamos a permitir descuentos ni ataques a nuestros derechos”.
Sonic Tv15/05/2025
LORENA ACOSTA
FESTRAM, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe, confirmó un paro provincial luego de que fracasara una nueva ronda de negociaciones paritarias. La decisión fue tomada en un plenario de secretarios generales, tras considerar “insuficiente” la propuesta salarial ofrecida por las autoridades.
En una fuerte declaración pública, un representante gremial explicó los motivos de la medida: “Pensé que íbamos a llegar a un acuerdo, pero nos proponen un ajuste brutal. Lo que ofrecen no cubre ni siquiera el desfasaje del primer trimestre, y lo que reconocen no lo quieren blanquear en el recibo, lo quieren pagar en negro. Eso es inaceptable”.
Además, apuntó directamente contra el gobierno provincial y nacional, denunciando una “bajada de línea” para replicar la misma oferta salarial en todos los sectores estatales: “Copian y pegan el 8% en tres veces. Y encima, quieren hacernos cómplices del ajuste a los jubilados. Eso no lo vamos a permitir”.
También hubo un llamado a la memoria histórica y al reconocimiento del rol que cumplieron los trabajadores durante la pandemia: “Cuando nadie salía de su casa, los municipales estábamos al frente de los accesos, en la calle, sin saber a qué nos enfrentábamos. Y hoy la respuesta es el ajuste”.
La federación recordó que el derecho a huelga está garantizado por la Constitución Nacional y rechazó cualquier intento de sancionar o descontar a los trabajadores: “Si nos descuentan, nos están sacando el plato de comida de nuestras familias. No nos vamos a dejar atropellar”.
En el cierre, el dirigente instó a las autoridades a “ponerse los pantalones largos” y resolver los conflictos con empatía y humanidad: “Un trabajador que cobra $700.000 ve apenas $300.000 porque lo demás lo debe antes de cobrar. Y los que más tienen siguen intocados. Basta de ajustar al más débil”.
FESTRAM continuará con medidas de fuerza y sostiene su reclamo por recomposición salarial, respeto a los jubilados y blanqueo de los aumentos pendientes.
El gerente de la Cooperativa de Agua Potable, Lucas Doffi, explicó que el servicio local se mantiene en el nivel más alto de calidad provincial, cuenta con planta de abatimiento de arsénico y flúor, red de agua y cloacas en el 100% de la ciudad y múltiples sistemas de control para asegurar agua segura a los vecinos.
La coordinadora del servicio, Silvina Belesia, destacó la comodidad del nuevo espacio, el incremento en la demanda, la digitalización de los procesos y el trabajo conjunto con hospitales, municipios y servicios privados. Además, remarcó la importancia de la capacitación permanente del equipo.
El concejal reelecto adelantó cómo quedará conformado el Concejo desde el 10 de diciembre, repasó los proyectos tratados en la última sesión y volvió a insistir en la necesidad de publicar decretos y responder en forma completa los pedidos de informes.
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La organización renovó su espacio de trabajo y consolidó un equipo de voluntarios que atiende, organiza donaciones y acompaña a familias de Villa Cañás y la región. Explican cómo funciona el sistema de ayuda, qué se necesita y de qué manera la comunidad puede sumarse.
La presidenta de la Asociación Cooperadora del SAMCO, Silvia Mian, explicó que el hospital se mantiene gracias a la autogestión, el aporte provincial, la ayuda de la Municipalidad y el acompañamiento de la comunidad. El corte de las prestaciones de PAMI, las demoras en los pagos y el aumento de costos pusieron al límite las reservas, pero el servicio esencial nunca se interrumpió.
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