La Secretaría de Gobierno de Villa Cañás avanza en múltiples frentes, desde la modernización administrativa hasta la organización urbana. Su titular, Cándido Santa Cruz, repasó los desafíos, avances y proyectos de una gestión que no se detiene.
Sonic Tv06/08/2025
GASTON PAROLA
A casi 20 meses de asumir como secretario de Gobierno de Villa Cañás, Cándido Santa Cruz trazó un panorama claro sobre las múltiples responsabilidades que conlleva su cargo. En diálogo con Sonic TV, repasó los desafíos cotidianos, la evolución del tejido urbano y el compromiso del Ejecutivo municipal con cada vecino.
“Cuando asumí, sabía que el desafío era grande, pero no imaginé el alcance real que tiene una municipalidad. El Municipio está en todo: en lo visible y en lo invisible. Hay muchísimas cuestiones que se resuelven sin que el vecino lo note, y eso habla de una gestión ordenada”, explicó.
Santa Cruz remarcó que la Secretaría de Gobierno tiene la tarea de coordinar el trabajo de todas las demás áreas municipales, lo que implica estar involucrado en temas tan diversos como tránsito, infraestructura, desarrollo urbano, reclamos vecinales, control de eventos, personal, y relaciones institucionales. “Interactuamos con cada institución, con clubes, con privados, con vecinos. Todo pasa por la Muni”, insistió.
Una ciudad que no deja de crecer
Uno de los temas centrales de la entrevista fue el crecimiento exponencial que ha experimentado Villa Cañás en los últimos años. “La ciudad se ha expandido especialmente hacia el norte, con nuevos barrios que requieren más servicios: recolección, limpieza, iluminación, mantenimiento, atención directa. Esto nos obliga a reorganizarnos y repensar nuestras estrategias constantemente”, detalló.
Santa Cruz señaló que el crecimiento no solo exige más recursos, sino también una actualización permanente de las ordenanzas y normativas municipales. “No se puede gestionar con reglas del año 2000 en una ciudad que en 2025 es completamente distinta. El Concejo está trabajando en esa línea, y nosotros acompañamos desde el Ejecutivo”, explicó.
Tránsito, cultura ciudadana y reclamos
En cuanto al tránsito, el funcionario reconoció avances, pero también desafíos. “Villa Cañás está mucho más ordenada que otras ciudades, pero todavía persisten conductas que debemos corregir: estacionar en línea amarilla, circular en contramano, no respetar las señales. Son normas que todos conocemos, pero no siempre cumplimos”.
Además, abordó el trabajo conjunto con el área de Faltas y los inspectores de tránsito, quienes desarrollan acciones educativas en las escuelas y también controles con infracciones cuando es necesario. “Ojalá no tengamos que multar, pero ordenar el tránsito requiere una mezcla de prevención, educación y, cuando corresponde, sanción”.
En relación a los reclamos vecinales, destacó la implementación de sistemas digitales para realizar denuncias o pedidos, pero reconoció que muchos casos requieren atención personalizada. “A veces un reclamo que parece menor, como una planta que obstruye una vereda, esconde un problema mayor. Por eso es importante escuchar al vecino y dar respuesta lo más rápido posible”.
Residuos y conciencia ambiental
Santa Cruz hizo hincapié en la necesidad de fortalecer la cultura ciudadana. “Todavía hay personas que sacan la basura fuera de horario, que prenden fuego hojas o ramas, o que arrojan residuos en caminos rurales. Eso no es solo una infracción: es un problema de salud y convivencia”.
Recordó que el Municipio cuenta con un servicio de recolección de residuos mayores y que, si el vecino avisa, se le da prioridad para evitar acumulaciones. “Tenemos que entender que tirar basura fuera de lugar perjudica a todos: genera focos infecciosos, atrae roedores, contamina visualmente”.
Personal, paritarias y capacitación
Como parte de sus responsabilidades, el secretario también se encarga de las relaciones laborales internas, la planta de personal y los vínculos con el gremio. “El intendente Gizzi es una persona muy cercana al personal. Marca la línea de trabajo, pero nos deja margen para desarrollar nuestra gestión con autonomía”.
Además, destacó el acompañamiento a los trabajadores mediante capacitaciones, charlas motivacionales y auditorías externas. “Queremos que el personal entienda el rol clave que tiene en la sociedad. Son quienes ejecutan las políticas públicas en el territorio”.
Proyectos comunitarios: Calle Libre y más
Hacia el final del encuentro, Santa Cruz habló del programa “Calle Libre”, una iniciativa que promueve el uso recreativo del espacio público. “Fue una experiencia piloto que tuvo gran aceptación, sobre todo en familias con niños pequeños. Queremos seguir haciéndola, sumar música, emprendedores, y que se convierta en una actividad estable”, adelantó.
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El gerente de la Cooperativa de Agua Potable, Lucas Doffi, explicó que el servicio local se mantiene en el nivel más alto de calidad provincial, cuenta con planta de abatimiento de arsénico y flúor, red de agua y cloacas en el 100% de la ciudad y múltiples sistemas de control para asegurar agua segura a los vecinos.
La coordinadora del servicio, Silvina Belesia, destacó la comodidad del nuevo espacio, el incremento en la demanda, la digitalización de los procesos y el trabajo conjunto con hospitales, municipios y servicios privados. Además, remarcó la importancia de la capacitación permanente del equipo.
El concejal reelecto adelantó cómo quedará conformado el Concejo desde el 10 de diciembre, repasó los proyectos tratados en la última sesión y volvió a insistir en la necesidad de publicar decretos y responder en forma completa los pedidos de informes.
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