LORENA ACOSTA
En una medida que ha generado gran revuelo en la comunidad, la Municipalidad de Venado Tuerto ha cesanteado a ocho empleados municipales tras detectarse serias irregularidades en su desempeño. La decisión fue anunciada por el intendente Leonel Chiarella a través de sus redes sociales, donde destacó la necesidad de mantener altos estándares de integridad en la administración pública.
Entre las causas que motivaron estas cesantías se encuentran el ausentismo reiterado y la presentación de certificados médicos irregulares, así como una tentativa de hurto cometida por un empleado con antecedentes de ausentismo. Otros casos incluyen la falsificación de planillas de asistencia por parte de una trabajadora encargada de un taller en un centro barrial, lo que llevó a su desvinculación tras una exhaustiva auditoría.
Uno de los casos más graves involucra a un empleado que fue condenado penalmente por un delito, lo que resultó en su inmediata cesantía. La Municipalidad ha tomado una postura firme respecto a estas irregularidades, destacando que no se permitirá que un pequeño grupo de empleados perjudique la imagen de aquellos que cumplen con sus responsabilidades de manera ejemplar.
El intendente Chiarella expresó: "No vamos a permitir que unos pocos opaquen el gran trabajo que hacen la mayoría de nuestros trabajadores. Hemos firmado la cesantía y dado de baja a ocho trabajadores municipales por incumplimientos graves, faltas injustificadas y tentativa de hurto". Asimismo, agradeció el trabajo coordinado de la Secretaría de Gobierno, Asuntos Jurídicos y Recursos Humanos.
Este no es el primer episodio de medidas severas en la municipalidad, ya que en agosto de 2024 se procedió a la cesantía de varios empleados involucrados en el robo de combustible, la venta de elementos de trabajo y la presentación de certificados médicos falsificados.
