Es Ley la Norma Santafesina Contra los Cargos Hereditarios
El Senado provincial aprobó la norma que prohíbe la designación de familiares en cargos públicos por derecho de herencia. Con el respaldo del oficialismo y la abstención del peronismo, la ley busca garantizar la equidad y la transparencia en el acceso al empleo estatal.
La provincia de Santa Fe dio un paso clave en la lucha contra el nepotismo en el empleo público. Este jueves, el Senado aprobó sin modificaciones el proyecto de ley "anti cargos hereditarios", que impide la designación automática de familiares en puestos estatales. La norma, impulsada por la diputada Ximena Sola (PRO), había sido sancionada previamente en la Cámara de Diputados.
🔹 Un debate marcado por diferencias políticas
La votación en la Cámara alta mostró el respaldo del oficialismo, liderado por el senador Felipe Michlig (UCR-San Cristóbal), mientras que el bloque peronista optó por la abstención, aunque habilitó el tratamiento sobre tablas. Durante su intervención, Michlig denunció una “campaña de desprestigio” contra el Senado y defendió la transparencia en la gestión legislativa.
Uno de los momentos más tensos del debate se produjo cuando Michlig cuestionó a la diputada Amalia Granata, a quien acusó de impulsar críticas infundadas sobre la demora en el tratamiento de la norma. “Predicamos con el ejemplo”, afirmó el senador, al destacar que los subsidios institucionales gestionados por la Cámara alta cuentan con registros públicos y auditoría oficial.
🔹 Objetivo: Erradicar el nepotismo
La ley establece la eliminación de cláusulas en convenios laborales que permitan la contratación de familiares de empleados estatales. Un ejemplo emblemático es la Empresa Provincial de la Energía (EPE), donde hasta ahora se reservaban cargos para descendientes directos de trabajadores activos.
Según sus impulsores, la normativa refuerza el principio de igualdad de oportunidades en el acceso a la administración pública y responde a una demanda ciudadana contra los privilegios y el favoritismo en el Estado. "Es un mensaje claro a los santafesinos: el mérito y la eficiencia deben ser la base del empleo público", había señalado Sola durante el debate en Diputados.
Con esta sanción definitiva, Santa Fe se suma a otras provincias que ya han avanzado en regulaciones similares para evitar el ingreso de familiares directos en cargos estatales sin un proceso de selección basado en méritos.
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