Crisis en el Hospital Garrahan: Aumento del 60% en Personal Jerárquico Mientras Reclamos por Sueldos Crecen

El Hospital de Pediatría Garrahan, una de las instituciones de salud más reconocidas del país, enfrenta una crisis significativa en su estructura organizativa. Según un relevamiento realizado por el Ministerio de Salud de la Nación, la planta de personal jerárquico del hospital ha experimentado un notable aumento del 59% en los últimos diez años, pasando de 349 en 2014 a 556 en la actualidad. Este incremento se contrapone a un crecimiento más modesto del personal asistencial, que incluye médicos y enfermeros, que pasó de 3.284 a 4.296, lo que representa un aumento del 36%.

La situación ha generado preocupación entre los trabajadores, quienes han solicitado un aumento salarial del 100%, argumentando que los sueldos de los cargos jerárquicos, que oscilan entre tres y cuatro millones de pesos mensuales, desvían recursos que podrían destinarse a mejorar las condiciones de los profesionales de salud. La suma total destinada a los 556 empleados jerárquicos asciende a cerca de 2.000 millones de pesos mensuales, según fuentes del Ministerio.

En respuesta a la creciente tensión, el Ministerio de Salud anunció la designación de nuevas autoridades para el Consejo de Administración del Garrahan, lideradas por Soraya Anis El Kik, médica pediatra con más de tres décadas de experiencia en la institución. Esta reestructuración se produce en un contexto de medidas de fuerza impulsadas por la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), que llevó a cabo un cese de actividades el 8 y 9 de octubre en demanda de mejoras salariales.

A pesar de los conflictos, el Ministerio aseguró que los servicios de emergencia y cirugía continúan operando con normalidad, garantizando la atención a los pacientes. Sin embargo, la controversia sobre el manejo de los recursos y la creciente burocracia en el hospital ha suscitado un debate más amplio sobre la responsabilidad de la salud en el país, especialmente en lo que respecta a la dependencia de los hospitales de la gestión nacional y provincial.