Santa Fe propuso 12,5 % y 50 % en adicional hospitalario
El Gobierno de la provincia de Santa Fe presentó este viernes en Rosario su nueva propuesta salarial para el personal del sistema de salud provincial, en el marco de la segunda reunión paritaria con los gremios AMRA y Siprus.
La oferta contempla un aumento acumulado del 12,5 % para el primer semestre de 2026, distribuido en porcentajes mensuales que van desde enero hasta junio, y se complementa con una compensación del 3 % para corregir el desfase salarial de la segunda mitad de 2025.
Además, el Gobierno propuso un incremento del 50 % en el Suplemento Hospitalario Asistencial, un adicional específico para los profesionales sanitarios que se aplica desde el 1° de enero de 2026.
Según explicaron desde la provincia, con estos ajustes un profesional ayudante con un cargo de 24 horas y un año de antigüedad podría recibir en febrero un salario neto cercano a los $1.600.000.
La oferta también fija un piso salarial garantizado, con un mínimo de $75.000 para enero (a abonarse por planilla complementaria) y $170.000 desde febrero en adelante.
Los ministros de Salud, Trabajo y Economía que encabezaron la reunión destacaron la voluntad de diálogo y señalaron que en marzo se convocará a una mesa técnica para abordar cuestiones estructurales del sistema sanitario.
La propuesta ahora quedará a consideración de los gremios, que deben evaluar y responder en las próximas jornadas.