Desde la CGT califican como "un horror" que el Gobierno limite el derecho de huelga

Andrés Rodríguez afirmó que la huelga "es un derecho constitucional y es un horror lo que quiso hacer el Gobierno", cuya gestión califico como "pésima"
Andrés Rodriguez, secretario Adjunto de la CGT y titular del gremio de estsatales UPCN

El secretario adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez (UPCN), elogió hoy el fallo judicial que suspendió el decreto 340/25, que generalizaba las actividades esenciales y restringía el derecho de huelga, y calificó como “un horror” que el Gobierno impulse iniciativas de este tipo que van en contra de la Constitución.

“El derecho de huelga es un derecho constitucional y es un horror lo que quiso hacer el Gobierno, que es un ‘revival’ del DNU 70/23 que también fue declarado inconstitucional” afirmó Rodríguez esta mañana en declaraciones a Radio Colonia.

El dirigente del gremio estatal sostuvo que la posibilidad de recurrir a una huelga "además de la Constitución está en innumerables normas internacionales a las que la Argentina adhirió", y puntualizó que “están también contempladas las excepciones, como en la guardia de hospitales o en ciertos elementos educativos”.

Calificó al actual Gobierno como “una gestión pésima”, y dijo que el objetivo es “destruir los salarios”, porque “esta política funciona con el dólar planchado y el salario destruido y sin poder adquisitivo”, pero vaticinó que “esto tiene una duración bastante corta porque ya está habiendo reacciones, como lo vemos en el hospital Garrahan”.

“La CGT en varias ocasiones buscó el diálogo, el consenso  y la negociación, pero las pocas veces en que nos han convocado lo que se promete en una mesa de diálogo luego no se cumple y nos ha llevado a que hayamos generado planes de acción desde el año pasado, y esto va a seguir recrudeciendo si no hay un cambio concreto”, agregó.

Asimismo, criticó la actitud del Poder Ejecutivo de no homologar paritarias que superen el 1% de aumento mensual. “Hay un incumplimiento absoluto de lo que significa una negociación colectiva, que es entre partes y al ponerse de acuerdo existe la libertad para que esa decisión se implemente. No puede el Gobierno meterse unilateralmente en esta situación y disponer otra cosa”, señaló.

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