Mirgor despide a 68 supervisores metalmecánicos por negarse a un recorte salarial
La empresa Mirgor, perteneciente a la familia Caputo, ha despedido a 68 supervisores metalmecánicos en su planta de Río Grande, Tierra del Fuego. Este despido masivo ha sido resultado de un conflicto surgido por un cambio propuesto en el convenio colectivo de trabajo. La propuesta implicaba una reducción salarial del 20% al cambiar la categoría laboral de los supervisores de autopartista a electrónica.
A pesar de ser uno de los grupos más beneficiados por las condiciones especiales en Tierra del Fuego, la familia Caputo ha optado por recortar gastos a expensas de los trabajadores. Este acto ha generado preocupación y malestar entre los trabajadores y sus familias, así como un fuerte rechazo dentro de la industria de la provincia.
A pesar de los intentos de negociación por parte de la empresa, los supervisores, agrupados en ASIMRA, han mantenido una postura firme en contra de la reducción salarial. Ante la negativa de los trabajadores, la empresa optó por los despidos, lo que ha generado aún más incertidumbre laboral en la región.
El Ministerio de Trabajo ha intervenido dictando conciliación obligatoria, brindando un plazo de 15 días para buscar una solución al conflicto. Mientras tanto, ASIMRA ha prometido defender los derechos de los trabajadores afectados y buscar alternativas para revertir la situación.