La Cámara de Diputados aprobó cambios en el Código Procesal Laboral. El proyecto apunta a reducir la litigiosidad y ahora será debatido en el Senado.
Sindicatos exigen una suba urgente del salario mínimo
Tras la aprobación de la reforma laboral, gremios de distintos sectores reclamaron una actualización profunda del salario mínimo vital y móvil y pidieron reabrir la discusión sobre los ingresos en Argentina.
SOFIA ZANOTTIUn amplio grupo de organizaciones sindicales volvió a poner en el centro del debate público la situación de los ingresos de los trabajadores, luego de la sanción de la reforma laboral en el Congreso de la Nación. El principal reclamo apunta a una suba significativa del salario mínimo vital y móvil, que —según plantearon— debería ubicarse en 2.706.923 pesos para cubrir las necesidades básicas de una familia.
El planteo fue realizado por el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) durante una conferencia de prensa que se llevó a cabo en la sede nacional de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Allí, referentes de distintos gremios coincidieron en que la recuperación del poder adquisitivo debe ser una prioridad para el movimiento obrero.
En ese marco, el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Abel Furlán, sostuvo que la recomposición salarial es hoy uno de los principales reclamos de los trabajadores. Además, aseguró que desde la llegada de Javier Milei a la Presidencia se produjo una fuerte transferencia de ingresos hacia el sector empresario.
“Las patronales se quedaron con 54 billones de pesos que se les sacaron a los trabajadores”, afirmó Furlán, al tiempo que remarcó que la recuperación del salario resulta central para revertir la pérdida del poder adquisitivo.
Por su parte, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, advirtió sobre la distancia entre el salario mínimo actual y el costo real de vida. Según indicó, hoy una familia trabajadora necesita más de ocho salarios mínimos para cubrir sus necesidades básicas.
En la misma línea, Aguiar planteó que el reclamo no se limita a una mejora puntual de haberes, sino que busca abrir una discusión más amplia sobre cómo se distribuye la riqueza en el país. “Los trabajadores somos quienes generamos la riqueza y queremos discutir cómo se distribuye”, expresó.
También se sumó al planteo el secretario general de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Daniel Yofra, quien remarcó que la discusión salarial está directamente vinculada con las condiciones de vida de la población trabajadora. Según indicó, el objetivo es que cada empleado pueda garantizar alimentación, vestimenta, descanso y también acceso al esparcimiento para su familia.
Además, Yofra defendió el derecho a la protesta y recordó que la huelga sigue siendo una herramienta histórica del movimiento obrero para reclamar mejoras laborales.
La conferencia reunió a dirigentes de más de 120 organizaciones sindicales que integran el FreSU. Entre ellos estuvieron Hugo Godoy, Graciela Aleñá, Clara Chevalier, Jorge Alejandro Vargas, Ricardo Peidro, Rubén Ruiz, Julio Aralde, Oscar Isasi, Mercedes Cabezas, José Luque y Marcelo Belelli, entre otros.
El reclamo se da en un contexto atravesado por el debate político y económico tras la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. Desde distintos sectores sindicales sostienen que cualquier cambio en el régimen de trabajo debe ir acompañado por una discusión de fondo sobre salarios, derechos laborales y distribución del ingreso.
En este escenario, el Frente de Sindicatos Unidos anticipó que continuará impulsando acciones para visibilizar el pedido de recomposición del salario mínimo vital y móvil, con el objetivo de reinstalar una discusión más amplia sobre las condiciones de trabajo en la Argentina.
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