SOFIA ZANOTTI
La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA), seccional Santa Fe, confirmó la aceptación de la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial en el marco de la paritaria del sector salud correspondiente al período enero-junio de 2026. La decisión fue adoptada tras una consulta interna entre los afiliados.
El ofrecimiento contempla un incremento del 12,5% para el primer semestre, distribuido en tramos mensuales entre enero y junio. Además, incorpora una compensación del 3% para corregir el desfasaje registrado durante el segundo semestre de 2025 y reconoce la diferencia correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo del año pasado.
En cuanto al impacto en los ingresos, se estableció un mínimo garantizado de $75.000 para enero, que se liquidará por planilla complementaria. Desde febrero, ese piso se elevará a $170.000 mensuales, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo frente al contexto inflacionario. Según se detalló, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas y un año de antigüedad percibirá en febrero un ingreso de bolsillo cercano a $1.600.000.
Uno de los puntos destacados por el sector es el aumento del 50% en el cálculo del Suplemento Hospitalario Asistencial para los profesionales comprendidos en la Ley Nº 9282. Este adicional reconoce la labor directa en hospitales y centros de salud públicos y representa un refuerzo significativo en los haberes.
El acuerdo también prevé que los incrementos se trasladen de manera proporcional al personal pasivo del escalafón profesional, garantizando así el impacto en jubilaciones y pensiones.
Cabe recordar que la semana pasada los gremios UPCN y ATE ya habían aceptado la oferta para la administración central, mientras que Amsafé la rechazó y anunció un paro para el inicio del ciclo lectivo.
