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Todavía falta reglamentar el aumento del 18% anunciado días atrás por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) para abril y mayo.
10/05/2024
Novedades del Sur
Las empleadas domésticas recibirán un aumento salarial adicional, ya que se aplicará un incremento extra por zona desfavorable. La actualización fue confirmada a través del Boletín Oficial mediante una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que ratificó el aumento del 30% en los salarios mínimos.
¿Cuáles son las categorías de Trabajadoras del hogar?
Las trabajadoras en hogares particulares están divididas en cinco categorías, según el área de trabajo:
Supervisora: encargada de coordinar y supervisar las tareas realizadas por dos o más personas a su cargo.
Personal para tareas específicas: incluye cocineros/as contratados exclusivamente para esa tarea y cualquier otra labor doméstica que requiera habilidades específicas.
Caseros: responsables de cuidar y mantener una vivienda donde residen debido a su empleo.
Asistencia y cuidado de personas: comprende el cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores.
Personal para tareas generales: realiza tareas como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, cocina y otras labores domésticas comunes.
Trabajadoras del hogar: escalas salariales
Categoría Primera:
Con retiro: Abril: $2.913,82 / Mayo: $3.161,50
Sin retiro: Abril: $3.161,50 / Mayo: $3.429,18
Categoría Segunda:
Con retiro: Abril: $2.760,75 / Mayo: $2.980,81
Sin retiro: Abril: $3.009,42 / Mayo: $3.237,17
Categoría Tercera:
Con retiro: Abril: $2.663,81 / Mayo: $2.867,13
Sin retiro: Abril: $2.867,13 / Mayo: $3.075,46
Categoría Cuarta:
Con retiro: Abril: $2.566,87 / Mayo: $2.774,54
Sin retiro: Abril: $2.774,54 / Mayo: $2.982,21
Categoría Quinta:
Con retiro: Abril: $2.478,08 / Mayo: $2.663,81
Sin retiro: Abril: $2.663,81 / Mayo: $2.867,13
¿Qué implica el adicional para Trabajadoras del hogar en zonas desfavorables?
Se considera zona desfavorable para aplicar el adicional en los salarios mínimos a las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
