La Provincia ofreció un 12% de aumento salarial a empleados públicos
En una nueva reunión paritaria, el Gobierno provincial presentó una oferta de aumento salarial del 12% para los trabajadores de la administración central, divididos en tres tramos a lo largo del último trimestre del año.
El Gobierno provincial ofreció a los empleados estatales de la administración central un incremento salarial del 12% para el último trimestre de 2024. La propuesta se estructura en tres tramos: un 6% en octubre, seguido por dos aumentos del 3% en noviembre y diciembre. . Además, aquellos empleados cuyos salarios no alcancen el incremento estipulado recibirán un monto compensatorio de 60.000 pesos a partir de octubre.
Desde el gremio UPCN explicaron que la base de cálculo se realiza sobre los sueldos de septiembre de 2024, y que el primer tramo está orientado a compensar el desfasaje causado por la inflación en comparación con el acuerdo salarial anterior, que había contemplado un incremento del 2 ,5%. La Comisión Técnica de la Paritaria Central anunció que se reactivarán las reuniones jurisdiccionales la próxima semana para tratar temas específicos de cada ministerio.
Los afiliados a los sindicatos UPCN y ATE, que participarán en las negociaciones, votarán de forma virtual este miércoles y jueves para decidir si aceptan la oferta. Los representantes sindicales, Jorge Molina (UPCN) y Marcelo Delfor (ATE), calificaron la propuesta como "razonable" tras casi dos horas de deliberación.
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