Nuevo Rumbo en el SAMCO de Rufino: Florencia Maydana Toma las Riendas como Directora
En sus primeras palabras como directora, Maydana destaca su enfoque en la acción, describiéndose a sí misma como una "trabajadora incansable" que no se conforma con lo establecido, sino que busca siempre superar las expectativas. Su compromiso con el análisis profundo de las situaciones y la planificación estratégica se refleja en su declaración de mirar "el bosque, no solo el árbol", señalando su voluntad de abordar los desafíos de manera integral y holística.
Tras un período de agitación y conflictos institucionales, el Hospital de Rufino avanza hacia un nuevo capítulo bajo el liderazgo de la Dra. Florencia Maydana, quien asume el cargo de directora con determinación y visión de futuro. En un contexto donde la estabilidad y eficacia son imperativas, Maydana emerge como una figura prometedora, comprometida no solo con la tarea asignada, sino también con la innovación y el progreso constante.
En sus primeras palabras como directora, Maydana destaca su enfoque en la acción, describiéndose a sí misma como una "trabajadora incansable" que no se conforma con lo establecido, sino que busca siempre superar las expectativas. Su compromiso con el análisis profundo de las situaciones y la planificación estratégica se refleja en su declaración de mirar "el bosque, no solo el árbol", señalando su voluntad de abordar los desafíos de manera integral y holística
Una de las piedras angulares de su enfoque es el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. Reconociendo la importancia de la unidad en la gestión hospitalaria, Maydana elogia los resultados extraordinarios que pueden lograrse cuando se trabaja en conjunto. Su optimismo y confianza en el potencial del equipo de salud y la red hospitalaria son evidentes al afirmar que "el trabajo en conjunto era maravilloso" y al destacar el apoyo de sus colegas en la administración, enfermeras, mucamas, médicos y demás personal de la institución.
Sin embargo, Maydana es consciente de los desafíos que enfrenta. Con humildad y determinación, reconoce la necesidad de abordar urgentemente las cuestiones más apremiantes, desde la organización de las guardias médicas hasta la atención de pacientes con necesidades particulares. Su enfoque en lo inmediato no le impide perder de vista el futuro; al contrario, su prioridad es sentar las bases para una gestión eficiente y efectiva que se traduzca en beneficios tangibles para los pacientes y la comunidad.
La Dra. Maydana es optimista sobre el futuro del Hospital de Rufino, pero también realista sobre los desafíos que enfrenta. Reconoce la singularidad de la estructura hospitalaria en Rufino y está comprometida a enfrentar el proceso con determinación y perseverancia. Su ceremonia de asunción, que contó con la presencia de destacadas autoridades de la salud, marca el inicio de una nueva era para el hospital y la comunidad que atiende.
En resumen, la designación de Florencia Maydana como directora del Hospital de Rufino representa un punto de inflexión crucial en la historia de la institución. Con su enfoque en la acción, el trabajo en equipo y la planificación estratégica, Maydana se perfila como una líder capaz de guiar al hospital hacia un futuro más próspero y comprometido con el bienestar de la