A pocos días del inicio del ciclo lectivo 2022, llegó la primera oferta salarial del Gobierno a los docentes. Ofreció un incremento del 41,7%, dividido en cuatro tramos hasta septiembre.

Con un primer pago del 17,5% más tres cuotas de 8,08% repartidas entre junio, agosto y setiembre, más revisión en ese último mes. La propuesta llega luego de conocerse este lunes la referencia nacional, que era esperada por la administración santafesina para llevar sus números la mesa paritaria. En principio, la oferta provincial es menor a ese piso federal del 45%, también dividido en cuatro tramos.

Si bien a nivel nacional el salario mínimo docente llegará a 50 mil pesos con el cobro del primer escalón del aumento en marzo, en Santa Fe ese ingreso se encuentra actualmente en el orden de los 62 mil pesos.

Además, una parte del salario docente se paga con fondos nacionales provenientes del Fonid que también será actualizado escalonadamente hasta alcanzar $ 5.141 que, sumando al bono de Conectividad, ascenderá a $ 7.391.

“Esto lo tendrán que evaluar las y los compañeros docentes pero, indudablemente, merece que haya una negociación más profunda que en este caso no hubo. No fue amasada a través del diálogo y el intercambio de ambas partes y creemos que le falta sentido de realidad” expresó el secretario general de SADOP, Pedro Bayúgar.