Docentes: Amsafé aceptó la propuesta del gobierno y levanta el paro para este jueves y viernes

Provinciales 09 de marzo de 2016 Por
“Mañana hay clases normalmente”, decía Gloria Rible desde Amsafé General López. La Asamblea Provincial de docentes públicos santafesinos decidió aceptar la oferta del gobierno provincial, de 34452 afiliados por voto directo en todas las escuelas públicas santafesinas aceptaron 21167 y rechazaron 13039 docentes.
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“Se decidió aceptar la propuesta hecha por el gobierno y levantar la medida de fuerza que estaba estipulada para mañana así que se sigue el curso normal de las clases y lógicamente de esos mandatos va a haber algunas cuestiones que van a seguir abiertas”, expresaba Rible en FM Sonic apenas terminada la reunión.

“Se acepta un 34,1 % para los docentes de cargos de base (menor antigüedad) y un 31 para los docentes más antiguos que se paga en dos tramos, uno en marzo y otro el julio para cobrar en agosto, se acepta el pago para material didáctico y la compra de ropa que son 1200 pesos por todo el año 2016 a pagar en cuotas de 300 pesos cada una”.

“Hay un ítem que va agregado al recibo de sueldo y una suma única que va de acuerdo a la antigüedad también en tres tramos que es lo que menos porcentaje de antigüedad tienen hasta llegar al 120 por ciento de antigüedad que es lo máximo, y hay también un valor dado por única vez para cargos directivos”.

Y aclaró que “seguiremos trabajando con la paritaria abierta y negociaremos otras cuestiones”.

En cuanto al Sindicato de docentes privados (SADOP) manifestaba que por lo general “si acata Amsafé también van a estar aceptando el resto de los compañeros”.

De esta manera, los docentes tendrán un aumento de hasta 35 por ciento (el 25% en marzo y el 10 en julio) para las categorías más bajas sobre el sueldo docente y del 32 por ciento para las más altas, por lo que ningún maestro santafesino cobraría menos de 12.052 pesos a partir de julio.

A esto se añade una suma fija a cobrar con la remuneración de febrero de 1.700 para las categorías más bajas, 1.300 para las más altas de los maestros de grado y 1.900 para los directores. En todos los casos, los porcentajes y cifras también se trasladan a los jubilados.

La propuesta oficial precisa los siguientes aumentos de acuerdo al escalafón:

Maestro de grado sin antigüedad:
Sueldo actual: 8.956
Sueldo julio: 12.052
Porcentaje de aumento: 34,60%

Maestro de grado con mayor antigüedad:
Sueldo actual: 12.521
Sueldo julio: 16.898
Porcentaje de aumento: 35,00%

Catedrático con 30 horas nivel secundario máxima antigüedad:
Sueldo actual: 16.605
Sueldo julio: 22.170
Porcentaje de aumento: 33,50%

Director de escuela:
Sueldo actual: 19.278
Sueldo julio: 25.516
Porcentaje de aumento: 32,40%

Supervisor:
Sueldo actual: 26.637
Sueldo julio: 34.945
Porcentaje de aumento: 31,00%

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