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title: "Santa Fe incorporó la salud mental a los comités de seguridad en el trabajo"
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description: "Santa Fe incorporó la prevención de riesgos psicosociales, estrés, violencia laboral y consumos problemáticos a los Comités de Salud y Seguridad."
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date_published: "2026-09-20T11:27:00-03:00"
date_modified: "2026-09-20T11:31:39-03:00"
tags:
  - "Legislatura de Santa Fe,"
  - "Salud mental"
  - "Santa Fe"
author_name: "Oscar A Canavese"
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category_name: "Santa Fe"
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# Santa Fe incorporó la salud mental a los comités de seguridad en el trabajo

Santa Fe avanzó con una modificación de su legislación laboral para incorporar de manera explícita el abordaje de la salud mental dentro de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo.

La Cámara de Senadores aprobó por unanimidad el proyecto que ya contaba con media sanción de Diputados y que modifica la Ley Provincial 12.913.

La iniciativa fue impulsada por la diputada Silvana Di Stefano y unificada con otra propuesta presentada por Ariel Bermúdez.

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A partir de la nueva normativa, los comités no tendrán solamente funciones relacionadas con los riesgos físicos tradicionales de los espacios laborales, sino que también deberán intervenir frente a factores psicosociales que puedan afectar a los trabajadores.

![El Senado Santafesino](/download/multimedia.normal.8538089da59e2c87.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*El Senado Santafesino*

Entre los aspectos contemplados aparecen la prevención del estrés laboral, situaciones de acoso y violencia, desgaste profesional o burnout y problemáticas relacionadas con consumos.

La ley establece además la elaboración de protocolos de promoción de la salud mental y mecanismos de prevención, intervención y vigilancia, con participación de equipos interdisciplinarios.

También incorpora herramientas destinadas a identificar y evaluar factores de riesgo psicosocial dentro de empresas y organismos públicos.

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Los Comités Mixtos de Salud y Seguridad funcionan con representación tanto de trabajadores como de empleadores y forman parte de la legislación santafesina desde 2008.

La modificación aprobada permite además que los representantes del comité recurran ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social cuando consideren insuficientes las medidas adoptadas para garantizar condiciones laborales saludables.

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