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canonical_url: "https://novedadesdelsur.com.ar/contenido/41052/los-docentes-votan-la-propuesta-y-anticipan-una-eleccion-renida-entre-la-aceptac"
title: "Los docentes votan la propuesta y anticipan una elección reñida entre la aceptación y el rechazo"
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description: "Comienza a discutirse en las escuelas la propuesta salarial para los docentes del gobierno provincial. Los dirigentes coinciden, a grandes rasgos, que la propuesta es buena, pero que el ánimo no es el mejor entre los trabajadores. SADOP y AMSAFE tienen metodologías distintas, pero ambas organizaciones gremiales definen mañana."
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date_published: "2022-03-15T19:57:00-03:00"
date_modified: "2022-03-15T19:58:29-03:00"
tags:
  - "Amsafe"
  - "Gremiales"
  - "Sadop"
author_name: "Oscar A Canavese"
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# Los docentes votan la propuesta y anticipan una elección reñida entre la aceptación y el rechazo

![escuelas-desigualdad-capital-humano-coronavirus-covid-19-min](https://i2.wp.com/www.redboing.com/wp-content/uploads/2021/08/escuelas-desigualdad-capital-humano-coronavirus-covid-19-min.jpg?resize=1536%2C1022&ssl=1)

Hay 4 mociones sobre la mesa en AMSAFE. Los docentes públicos votan de manera directa y deberán elegir entre la aprobación o el rechazo. Dentro del rechazo hay 3 opciones de lucha distintas: 48 horas de paro la semana que viene y 48 la siguiente, una segunda con el mismo plazo de cese de actividades pero con otros considerandos, y una tercera más combativa que estima un corte de crédito laboral de 72 horas y de 96 horas.

SADOP, por otro lado, vota por escuelas y después cada institución envía su delegado a la asamblea gremial. Allí se decide si se acepta o no, y si se rechaza se propone ahí mismo el plan de lucha.

En las primeras charlas se estima que va a ser una elección reñida entre las posibilidades de aceptación o rechazo. Los sectores más combativos quieren seguir discutiendo y no cerrar con esta propuesta, que la ven insuficiente y tardía, mientras que otros ven que es una de las mejores del país, y supera a la paritaria nacional.

Mañana alrededor del mediodía conoceremos las definiciones y sabremos si se sigue con el conflicto o se cierra por este año, al menos hasta septiembre, la discusión salarial docente. Recordamos, la oferta estima un aumento de 22 por ciento en marzo, 8 en mayo, 8 en julio y 8 en agosto.

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