Los maestros responden este viernes a la propuesta del Gobierno

La Provincia ofreció un 9% de aumento salarial y una suma fija del 7,5% por única vez.
Santa Fe15/03/2024Novedades del  SurNovedades del Sur
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Los docentes santafesinos definirán hoy si la semana próxima regresan las medidas de fuerza que dejarán a las escuelas sin clases. Como sucede siempre que hay una oferta concreta, tanto Amsafe como Sadop someten el ofrecimiento a votación.

El gobierno de Santa Fe oficializó el miércoles por la tarde una nueva propuesta salarial a los docentes. El ofrecimiento consta de un 9% de aumento que se aplicará al salario y una suma fija del 7,5% que se abonará por única vez. Además, está el compromiso del Ejecutivo de mantener abierta la discusión y analizar un nuevo incremento para el mes de abril.

UN PADRE MATO A SU BEBE DE 2 AÑOS DE UN TIRO Según fuentes locales, y en contacto con la Periodista Tamara Thomas , el padre habría ido a buscar a su bebé, lo subió al auto y efectuó el disparo, causando heridas mortales al pequeño. Posteriormente, en un intento por justificar su acción, llevó al niño al hospital en sus propios brazos, alegando que el disparo se produjo de manera accidental mientras intentaba quitarse la vida.


Las primeras versiones indicaron que el padre intentó presentar el incidente coEn vivo la periodista Tamara Thomas narra la tragedia ocurrida en General Levalle

La oferta no cayó muy bien entre los líderes gremiales. Es más, el titular de Amsafe provincial, Rodrigo Alonso, señaló ayer que la propuesta de aumento salarial del 9% “no deja conformes” a los docentes santafesinos y remarcó que la cifra “está lejos de la inflación del 20% de enero” registrada por el Instituto provincial de Estadística y Censo (Ipec). En ese marco, el dirigente sindical destacó que “indudablemente” se va a un escenario de conflicto.

Mientras se espera la respuesta por parte de los gremios, el ministro de Educación se mostró cauto y en declaraciones radiales señaló: “Sabemos que no hay previsibilidad para un acuerdo a largo plazo, pero por lo menos queremos cerrar el primer trimestre del año y seguir luego discutiendo un criterio de actualización permanente de los salarios docentes”.

Pero las partes parecen no encontrar esa ventana en las negociaciones que permita encauzar la negociación paritaria, en tiempos donde la escalada inflacionaria corroe el salario de los trabajadores.

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