AMSAFE reclama que todas las vacantes docentes sean incluidas en el próximo movimiento de traslado
AMSAFE presentó este jueves 6 de agosto ante el Ministerio de Educación de Santa Fe un relevamiento de vacantes docentes y reclamó que la totalidad de los cargos y horas cátedra disponibles sean incorporados al próximo movimiento de traslado.
La presentación fue encabezada por el secretario general del sindicato, Rodrigo Alonso; la secretaria general adjunta, Susana Ludmer; y miembros de la Comisión Directiva Provincial. Al mismo tiempo, las delegaciones seccionales realizaron planteos similares ante las distintas Regionales de Educación.
El reclamo se resume en una consigna planteada por el gremio: “Ninguna vacante debe quedar afuera”.
Según informó AMSAFE, sus delegaciones realizaron un relevamiento territorial en toda la provincia y compararon los cargos detectados con aquellos incluidos en la convocatoria oficial.
A partir de ese trabajo, el sindicato asegura haber identificado vacantes que no figuran en el proceso y que, a su entender, reúnen las condiciones para ser ofrecidas a los docentes.
El gremio pidió al Ministerio de Educación revisar la nómina antes de que quede definida y garantizar la incorporación de todos los cargos y horas cátedra disponibles.
También solicitó que se contemplen las vacantes originadas por tareas diferentes definitivas, siempre que estén en condiciones administrativas de ser liberadas.
¿Por qué es importante el movimiento de traslado?
El procedimiento permite a docentes titulares solicitar un cambio en su lugar de trabajo de acuerdo con las vacantes disponibles y las condiciones establecidas por la normativa.
Para los trabajadores de la educación, acceder a un traslado puede permitir desempeñarse más cerca de su domicilio, reducir distancias de viaje o reorganizar horarios y condiciones laborales.
Por ese motivo, AMSAFE considera fundamental que la nómina refleje la totalidad de los cargos efectivamente disponibles y reclama transparencia en la elaboración del listado definitivo.
El sindicato planteó cinco puntos centrales: incorporar todas las vacantes existentes, revisar los cargos detectados por las delegaciones, liberar las vacantes vinculadas a tareas diferentes definitivas, garantizar publicidad y transparencia en la nómina y asegurar el derecho de los trabajadores a participar del movimiento de traslado.
AMSAFE anticipó además que realizará un seguimiento de las presentaciones realizadas ante cada Regional de Educación.
Un nuevo planteo en medio de las diferencias salariales
El reclamo se conoce pocos días después de una nueva diferencia entre el Gobierno provincial y los gremios docentes por la política salarial.
AMSAFE había rechazado la propuesta presentada para el segundo semestre y cuestionado tanto los porcentajes como el mecanismo de negociación. Posteriormente, el Ejecutivo provincial dispuso por decreto el incremento salarial.
El sindicato sostuvo entonces que la discusión paritaria debía continuar luego del rechazo de la propuesta.
La cuestión de las vacantes abre ahora otro eje de discusión, vinculado directamente con las condiciones laborales y las posibilidades de movilidad dentro del sistema educativo santafesino.
Hasta el momento, en el material difundido por el gremio no se consigna una respuesta del Ministerio de Educación al relevamiento presentado.