El Gobierno de Milei Impulsa Controversiales Reformas Jubilatoria y Laboral
En el marco del Pacto de Mayo, la administración de Javier Milei busca elevar la edad jubilatoria y modernizar el sistema laboral en Argentina.
El Gobierno de Javier Milei se prepara para implementar dos importantes reformas en el ámbito previsional y laboral, cumpliendo así con los compromisos establecidos en el Pacto de Mayo. Estas iniciativas, que buscan modificar la edad jubilatoria y promover un mercado laboral más flexible, están generando intensos debates y expectativas en distintos sectores de la sociedad.
La reforma previsional tiene como objetivo elevar la edad jubilatoria, con la intención de asegurar la sustentabilidad del sistema. Fuentes de la Casa Rosada confirmaron que esta medida incluiría la opción para los trabajadores de elegir un sistema privado de jubilación. Sin embargo, aún no se ha definido si la nueva edad jubilatoria será de 75 años, como se ha especulado en algunos medios.
Por otro lado, la reforma laboral busca modernizar el mercado de trabajo argentino, fomentando la formalización del empleo y adaptando las leyes a las nuevas realidades económicas. Este punto también está contemplado en el Pacto de Mayo y se espera que la redacción final de ambas reformas sea discutida en el Consejo de Mayo, recientemente conformado con el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, a la cabeza.
Estas reformas se presentan en un contexto de ajuste fiscal y necesidad de recursos para el Estado. La Ley Bases, sancionada recientemente, había intentado abordar algunas de estas cuestiones, pero enfrentó obstáculos en el Senado, lo que llevó a la administración de Milei a buscar nuevas vías para implementar los cambios propuestos.
La reforma previsional también incluye la posibilidad de modificar la ley de movilidad jubilatoria, que actualmente avanza en el Senado. De ser aprobada, esta modificación representaría un gasto adicional significativo para el Estado, lo que ha generado preocupación entre los legisladores.
En cuanto a la reforma laboral, varios artículos clave fueron retirados del proyecto original tras negociaciones con la Confederación General del Trabajo (CGT), pero el Gobierno sigue decidido a avanzar con una versión ajustada que promueva la modernización y formalización del empleo.
El portavoz presidencial, Manuel Adorni, informó que la composición final del Consejo de Mayo se conocerá en los próximos 30 días, momento en el que se espera un avance significativo en la redacción y aprobación de estas reformas.
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